Kritički osvrt na novi hrvatski Zakon o radu

U ranijoj analizi naša suradnica Nataša Novaković (Hrvatska) detaljno je predstavila inicijativu hrvatske vlade za donošenje novog Zakona o radu (Novi hrvatski Zakon o radu – analiza inicijative Vlade i pregovora socijalnih partnera). U analizi koja se može preuzeti ovdje donosimo kritički osvrt na ovaj zakon. U njegovom centru je predstavljanje glavnih problema u radnom zakonodavstvu: fleksibilnih oblika zapošljavanja, radnog vremena i radnih odnosa i prestanka ugovora o radu. Kao problematične istaknute su odredbe o zastari potraživanja iz radnog odnosa, produžena primjena pravnih pravila sadržanih u kolektivnom ugovoru i otkaz iz kolektivnog ugovora.