Vrednovanje rada sudaca u Republici Hrvatskoj: prikaz Metodologije izrade ocjene sudaca

Vrednovanje rada sudaca u Republici Hrvatskoj: prikaz Metodologije izrade ocjene sudaca

Temelj za ocjenjivanje rada sudaca u Republici Hrvatskoj je odredba čl. 97 Zakona o sudovima. U radu Dražena Jakovine prikazan je sistem bodovanja kao sistem ocjenjivanja rada sudaca u Hrvatskoj. Osnovni problem je pitanje može li se rad sudaca iskazati matematički, putem bodova ili njegova kreativnost ne trpi takav način ocjenjivanja. Osim toga, postavlja se pitanje je li za ocjenu rada sudaca važnija kvantiteta ili kvaliteta, odnosno je li važniji broj donesenih odluka ili njihova kvaliteta. Stoga i praktična vrijednost propisa na temelju kojega se provodi ocjenjivanje (bodovanje) sudačkog rada ovisi i o pravilnom postizanju ravnoteže između ovih mjerila. Konačno, bitno je odrediti i u kojoj mjeri druge okolnosti rada sudaca (izvansudske aktivnosti suca) mogu utjecati na ocjenu obnašanja sudačke dužnosti. Detaljnije u radu koji se može preuzeti ovdje.