Das Institut der Agentur für Zeitarbeit: Rechtlicher Rahmen in Kroatien, Serbien und Bosnien und Herzegowina

In Kroatien hat das Ministerium für Arbeit und Pensionen angekündigt, dass Änderungen des Arbeitsgesetzes flexiblere Beschäftigungsformen ermöglichen werden, die Beschäftigung über ein Zeitarbeitsunternehmen ist nur eine dieser Formen. Leiharbeit ist in Serbien und Bosnien-Herzegowina nicht geregelt, es gibt keine rechtliche, jedoch eine praktische Wirklichkeit. Das Fehlen eines rechtlichen Rahmens ist immer ein Anreiz für die Entwicklung der Schattenwirtschaft und der Ausbeutung der Teilnehmer an solchen unerlaubten Beschäftigungsformen. Während in Bosnien und Herzegowina und Serbien intensiv an die Einführung eines solchen Instituts gedacht wird, scheint es, dass der Gesetzgeber aus irgendeinem Grund nicht in der Lage ist, die Reform umzusetzen. Die Position der Gewerkschaft ist, wahrscheinlich wie auch in Kroatien, dass solche Beschäftigungsverhältnisse noch mehr eingeschränkt werden sollten. Über das Institut der Agentur für Zeitarbeit erfahren Sie in der Analyse unserer Mitarbeiterin Nataša Novaković, die hier abgerufen werden kann.